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Las brecha de género persiste en los puestos de alta dirección
Hacer uso de la voz y experiencias de las mujeres que ya están en directorios y puestos de liderazgo es clave para crear un entorno empresarial más equitativo....
Hacer uso de la voz y experiencias de las mujeres que ya están en directorios y puestos de liderazgo es clave para crear un entorno empresarial más equitativo.
Fuente: https://www.clarin.com/economia/brecha-genero-persiste-puestos-alta-direccion_0_hPj4QH94Dq.html
